A Starbucks 1 milliárd dollárt költ arra, hogy visszavegye a saját hibáját

A Starbucks évekig arra optimalizált, hogy minél gyorsabban ki lehessen szolgálni a vásárlókat: kivette a kényelmes fotelekat, eltüntette a konnektorokat, mindent a gyors kiszolgálásra épített. Most rájöttek, hogy közben elvesztették azt, amiért az emberek valójában odajártak: hogy legyen egy hely, ahol jó lenni, nem csak kávét venni.
Emlékszel még, amikor egy Starbucksban nem csak bekaptál egy kávét, hanem le is ültél egy kicsit? Most képzeld el, hogy a cég pontosan ezt vette el tőled tudatosan, aztán rájött, hogy ezzel a saját lelkét dobta ki az ablakon.
A Starbucks évekig azon dolgozott, hogy minél gyorsabban kiszolgálja a vásárlókat. Mobilrendelés, gyors átvétel, optimalizált pultok. Közben kivett a boltjaiból harmincezer kényelmes széket, keményebb bárszékekre cserélte őket, helyenként teljesen megszüntette az ülőhelyeket, sőt eltakarta a konnektorokat is, hogy senki ne maradjon sokáig. A cél az volt, hogy mindenki minél gyorsabban be- és kijöjjön. Közben elfelejtették, hogy az emberek eredetileg miért jártak oda: hogy legyen egy hely otthon és munka között, ahol le lehet ülni, találkozni lehet valakivel, vagy csak el lehet üldögélni egy könyvvel.
Most a cég több mint egymilliárd dollárt költ arra, hogy visszaépítse ezt az érzést. Brian Niccol vezérigazgató "Back to Starbucks" stratégiája visszahozza a kézzel írt üzeneteket a poharakra, a kerámiabögréket, a fűszerpultokat és persze a kényelmes üléseket. Több ezer boltot alakítanak át melegebb világítással, fás felületekkel, kárpitozott bútorokkal, boltonként nagyjából 150 ezer dollárért. Emellett kisebb, rugalmasabb elrendezésű üzleteket is tesztelnek, hogy oda is bevihessék ezt az élményt, ahol eddig nem fért el egy klasszikus Starbucks.
A legfontosabb tanulság az, hogy a vásárlók nem csak azt nézik, mit kapnak, hanem azt is, hogyan érzik magukat közben. A Starbucks egy ideig elfelejtette, hogy a márkáját pont erre az érzésre építette, és most drágán tanulja vissza azt, amit valaha magától is tudott.
Ha te is állandóan a kényelmet vagy az élményt áldozod fel a hatékonyság oltárán, kérdezd meg magadtól: miért jönnek hozzád valójában a vásárlóid, és nem csak azt szolgálod-e ki, amit könnyű mérni.
Átgondolom az AI-jalÁtgondolom a brandguide/AI-jalEz az összefoglaló Fast Company Co.Design cikke alapján készült. A teljes cikk az eredeti helyén olvasható:
Az eredeti cikk (Fast Company Co.Design) →Tanítsd meg az AI-t a márkádra.
Egyszer leírod, ki vagy, és az AI többé nem kezdi nulláról. Négy óra élő online munka a saját cégeden, Serfőző Péterrel.
JelentkezemCsütörtökönként a hét legjobb öt híre, tanulsággal.
További hírek a Márkaradarból
A Whirlpool nagyobb lett, de nem jobb: mit tanulhatsz ebből?
A Whirlpool egyre nagyobb cég, de veszteséget termel: nőttek a költségek, csökkentek az eladások, és válaszul áremeléssel és költségcsökkentéssel próbálnak egyensúlyozni. A cikk arra mutat rá, hogy a puszta méret és a bővülés önmagában nem jelent erős márkát, ha közben elveszik a vevők bizalma és a termék értéke.
Elolvasom →St. Andrea bora: 25 év alatt lett világhírű egy egri pince
A St. Andrea Szőlőbirtok családi örökségből indult kis egri pinceként, és mára a világ legjobb borai közé választott terméket készít. A siker mögött nem csak a jó bor áll, hanem az is, hogy generációkon át gondolkodnak a márka jövőjéről.
Elolvasom →A tisztaság erősebb, mint a hangos beszéd
A cikk szerint sokan azért maradnak láthatatlanok, mert nem tudják érthetően elmondani, miben jók. Nem a hangerő számít, hanem hogy világosan tudd megfogalmazni az értéked.
Elolvasom →

