Ugrás a tartalomhoz
Folyékony formák, élénk színek: Mi történik valójában a Microsoft 365 ikonjainál?
Van valami varázslatos az ikonokban. Egy bélyegnyi területen kell elmesélniük egy egész alkalmazás történetét, érzését, személyiségét. És amikor a Microsoft most felfrissítette a 365-ös csomagja ikonjait, sokan csak annyit láttak:
De aki jobban néz, az valami sokkal érdekesebbet vesz észre.
Mert ez a frissítés nem arról szól, hogy unatkoztak a designerek. Hanem arról, hogy az egész termékfilozófia megváltozott – és az ikonoknak ezt tükrözniük kell. Vagy nem kellene? 🙂
Az evolúció, nem forradalom elve
2018-ban az Office appok ikonjait utoljára akkor frissítették, amikor még az volt a nagy sztori, hogy „hú, most már több platformon is működnek ezek a programok!” Akkor még arról beszéltünk, hogy milyen klassz, hogy a Word, Excel és PowerPoint szépen összekapcsolódik, és van egy egységes vizuális nyelvük.
Most? 2025-ben már AI-korszakban élünk. A Copilot nemcsak egy újabb feature – hanem alapvetően átformálja, hogyan dolgozunk. És ez nem apró változás. Ez paradigmaváltás.
Régen: az app volt a központ. „Nyisd meg a Wordöt, és csináld meg a jelentést.”
Most: maga a célod a központ. „Szeretnék egy jelentést, ami összefoglalja ezeket az email konverzációkat, kiegészíti azzal az Excel táblázattal, és prezentálható formába rakja.” És a Copilot ezt megérti, végigmegy a 365-ös ökoszisztémán, és összerakja neked.
Látod a különbséget? Az ikonoknak most ezt kell kifejezniük.
Mi változott vizuálisan – és miért érdekes
1. Lágyabb, folyékonyabb formák
Az előző generációs ikonok kemények vagy keményebbek voltak. Éles sarkok, határozott geometria. Mintha azt mondanák: „Én egy határozott, erős szoftver vagyok!”
Az új ikonok? Lekerekítettek, lágy átmenetek, folyékony formák. És ez nem véletlen. Ez azt közvetíti: rugalmasság, alkalmazkodóképesség, természetes áramlás. Pont olyan, mint ahogy az AI-val való munka működik – nem rögzített, hanem fluid.
2. Drámaian élénkebb színek
Ez az, ami elsőre feltűnik! A gradientek korábban is ott voltak, de most? Most élnek! Erőteljes, vibráló színátmenetek, amelyek valóban kontrasztosak. Nem tudom mennyire lesz ez időtálló?
3. Egyszerűsítés
A Word ikonját nézzük! Régen négy vízszintes vonal volt rajta, most három. Látszólag apróság, de gondolj bele: amikor az ikon miniatűr méretben jelenik meg a taskbaron vagy a mobil képernyőn, ez a három vonal sokkal tisztábban olvasható.
Ez a „kevesebb néha több” elve gyakorlatban. Nem azért veszünk el elemeket, mert lustábbak vagyunk – hanem mert tisztábban akarunk kommunikálni.
4. A betűjelek maradtak
Ez érdekes döntés volt! A későbbi appok már nem használnak betűjeleket (az a kis „W”, „E”, „P” stb. a közepén). De a core 10 Office appnál mégis megtartották.
Miért? Mert ezek az ikonok olyan erős brand értékkel bírnak, hogy azt mondani rájuk, hogy „nincs többé ‘W’ a Wordon” – az olyan lenne, mint a Coca-Colától elvenni a piros színt. Van, amit egyszerűen nem érdemes felrúgni.
A Copilot hatása: amikor a művészet és az igazság találkoznak
Itt jön a legérdekesebb rész. A 2018-as redesignnél az ikonok azt a víziót mutatták, amit a csapat SZERETETT VOLNA elérni: az appok kezdenek összeolvadni. Azóta ez a vízió valósággá vált – és a Copilot turbófokozatra kapcsolta.
A Copilot ikonja vibráló, sokszínű – nem csak a hagyományos Office kék, hanem az ÖSSZES Microsoft termék színei ott vannak benne. Együttműködést és kreativitást fejez ki, egyszerűen, játékosan, hozzáférhetően.
És most, amikor az Office core 10 ikonját frissítették, mi volt a fő inspirációs forrás? A Copilot ikonja!
Ez egy gyönyörű kör: a Copilot ikonja az Office örökségből merített, és most az Office ikonok a Copilotból merítnek. A művészet és az igazság folyamatosan formálják egymást.
Mit tanulhatunk ebből dizájnerként?
1. Az ikonok tükrözik a termék lelkét
Ha változik a terméked filozófiája, változniuk kell az ikonjaidnak is. Nem a változásért változtatunk – hanem mert ami mögötte van, megváltozott.
2. Az evolúció gyakran okosabb, mint a forradalom
A Microsoft dönthetett volna úgy, hogy „hú, minden teljesen új!” De nem ezt tették. Megtartották, ami működött, finomították, ami kellett. Az emberek szeretik a folytonosságot, különösen az eszközeikben, amiket napi szinten használnak.
3. A technikai követelmények alakítják a művészetet
Az akadálymentesség, a kis méretű megjelenés, a különböző kontextusok – ezek nem kényszerzubbonyok. Ezek kreatív korlátok, amelyek jobbá teszik a munkánkat.
4. A brand következetesség értékes
Azok a betűjelek maradhattak volna. Logikusabb lett volna levágni őket. De a brand érték, az évtizedes felismerhetőség – az számít. Néha a hagyomány tisztelete okosabb, mint a „tiszta lap” megközelítés.
A nagy kép
Amikor legközelebb megnézed a Word ikont a számítógépeden, gondolj bele: ez az apró, bélyegnyi grafika valójában egy komplex történetet mesél el. Arról, hogy hogyan változik a munkavégzés. Arról, hogy az AI nem helyettesít minket, hanem velünk dolgozik. Arról, hogy a design feladata nem csak szépíteni, hanem kommunikálni.
És talán ez a legszebb: a design folyamatosan fejlődik, alkalmazkodik, formálódik – pont ahogy mi is tesszük ezt életünk során.
Az ikonok nem csak grafikák. Kis ablakok egy nagyobb világra.
Forrás és részletek » https://microsoft.design/articles/fluid-forms-vibrant-colors/
