# Design kritika: hogyan kérj, fogadj és adj? > A design kritika nem öncélú csipkelődés, hanem eszköz, amivel kis ráfordítással sokat javíthatsz egy munkán. Kérj visszajelzést már munka közben, ne csak a végén, add úgy, hogy a tervre fókuszálj, és fogadd rugalmasan, kötődés nélkül a terveidhez. Forrás: https://brandguide.hu/design-kritika-hogyan-kerj-fogadj-es-adj/ · Megjelent: 2023-08-02 · Frissítve: 2026-10-16 Visszajelzés. Rengeteget segíthet a fejlődésben, és megkönnyítheti a munkád a mindennapokban. De mégis hogyan lehet kritikát kérni a design berkein belül? Mire van szükség ahhoz, hogy valóban profitálj belőle? Empátiára? Ízlésre? Tapasztalatra? Utánajártunk! - **Miért fontos a kritika?** - **Mikor kérj kritikát?** - **Hogyan adj visszajelzést?** - **Hogyan fogadd a kritikát?** Designerként egészen biztosan találkoztál olyan munkákkal, amik nem ütötték meg a lécet. Elavultak, régimódiak, sőt, mondjuk ki, akár ízléstelenek is lehettek. Nem könnyű ilyen munkákkal találkozni, még nehezebb kritikával illetni őket. Persze nem kell ennyire messze mennünk: pozitív és építő jellegű kritikákat is adhatsz, hiszen ez a szakmánk egyik rugója. De hogyan fogadd a kritikát? Sőt, mi több, hogyan kérj kritikát másoktól? A téma nem egyszerű, de annál fontosabb, ezért most a mélyére ásunk! ## Miért fontos a design kritika? A legnagyobb erőssége annak, ha kritikával, visszajelzéssel illeted a munkát a design területén, az az, hogy kis ráfordítással rengeteget javíthatsz egy adott projekten. Egészen kis észrevételek, más perspektívák és meglátások is segíthetnek azon, hogy a végeredmény sokkal mutatósabb és eredményesebb legyen. ### Művészet vagy design? Fontos látni az elején, hogy a kettő nem összehasonlítható. A design kritika ugyanis abszolút nem hasonlítható a művészetet érintő kritikákhoz. A művészet esetén sokkal nagyobb teret kapnak a szubjektív meglátások, míg a design területét behatárolja egy adott keretrendszer, amin belül mozoghatsz. A designban ugyanis fontos és alapvető sarokpontok mentén dolgozunk. Ha ezeket ismerjük és ezeknek megfelelően kérdezünk vissza, sokkal könnyebb előre haladni. Nézzük, mik ezek a sarokpontok! - Brief, - [Üzleti célok](/a-vizualis-valasz/), - Funkcionalitás, - Meglévő keretrendszerek, - Előre meghatározott prioritások követése. ### Kezdjük az alapoktól: mi az információ útja? A [kommunikáció](/onmenedzsment-alapok/) alapjai segíthetnek abban, hogy jobban megértsd a kritika és a visszajelzés fontosságát és mikéntjét. ![Design Kritika ](https://egcycyfegdznryebenvt.supabase.co/storage/v1/object/public/media/wp/2023/08/142-1024x399.webp) Jacobson-féle kommunikációs modell Az ábrán láthatod, hogy az Üzenet adott csatornákon keresztül jut el a Feladótól a Befogadóig, ennek azonban Kontextusba és Kontaktusba is kell kerülnie. Másképp fogsz fogadni egy kritikát a családod egy tagjától, és másképp a főnöködtől. Ezért nagyon fontos, kitől is érkezik az üzenet. Másképp élsz meg egy éjszakai emailben érkező kritikát, mint egy szakmai fórumon, beszélgetésben elhangzó visszajelzést. Épp ezért a kontextus döntő lehet a jó kritika megfogalmazásában. ![](https://egcycyfegdznryebenvt.supabase.co/storage/v1/object/public/media/wp/2021/09/tipp.webp) ## Mikor kérj kritikát? Itt most elsősorban a munkaközi visszajelzésekről beszélünk. Ugyanis az elkészült projektek kapcsán 100%, hogy kapsz majd kritikát. Azonban, hogy ez a végeredmény jól sikerüljön, a munka köztes lépéseinél is szükség lesz visszajelzésekre. ![Design Kritika ](https://egcycyfegdznryebenvt.supabase.co/storage/v1/object/public/media/wp/2023/08/143-1024x411.webp) Mikor kérj kritikát? Oké, de ezt mikor és hogyan kérd? 1. Ha egyedül dolgozol designerként, szinte alapvető szükséglet a kritika. 2. Ha úgy érzed elakadtál, és nem tudod, mi legyen a következő lépés. 3. Ha a következő lépésben jól jönne egy kis szakmai segítség, mert nem tudod, milyen módon csináld. 4. Ha valamire nagyon büszke vagy, és emiatt kell a megerősítés. A kritika legnagyobb ereje abban van, hogy a végeredmény magas minőségű legyen, és büszkeséggel töltsön el az elvégzett munka. ## Hogyan fogalmazd meg a kritikát? Nézzük, mi kell ahhoz, hogy a kritikád ne üssön, hanem célba érjen. Ehhez először nézzük, milyen a jó kritika: 1. A jó kritika releváns, olyan feladótól érkezik, aki tisztában van a kontextussal. 2. A jó kritika figyelembe veszi, hogy a munka közepén lévő lépéseket nehéz visszaadni. 3. A jó kritika segíti a designert abban, hogy maga jöjjön rá a megoldásra. 4. A jó kritika nem személyeskedik, a feladatra, tervre koncentrál. 5. A jó kritika lelkesítő és motiváló. 6. A jó kritika nem parancsol. A jó kritika megfogalmazásához érdemes az alábbiakat szem előtt tartanod: - **Javasolj**: ezt teheted komment vagy tapasztalat alapján. - **Kérdezz**: van, amit jó lenne jobban kifejteni, egyértelműbbé tenni. - **Felhasználóként jelezz**: külső szemlélőként jelezz vissza a használhatóságról. - **Vedd észre, ha valami véletlen ment mellé**: ez lehet pontatlanság, figyelmetlenség de akár elütés is. - **A kritikus hibát mindenképp jelezd vissza**: ha olyan problémával szembesülsz, ami az üzleti célokat sérti, vagy funkcionalitásában is végzetes, mindenképp jelezd vissza. - **Dicsérhetsz is**: ki ne hagyd a pozitív, értékítélettől mentes visszajelzést! ## Hogyan fogadd a kritikát? Szintén fontos lehet, hogy ha te kapsz visszajelzést (jó eséllyel ez is gyakran megtörténik), azt jól fogadd. A legfontosabb, hogy rugalmasan állj az érkező visszajelzéshez. Az alábbiakat tartsd szem előtt: - Ne kötődj a terveidhez! - Ne félj a változtatástól! - Gondolkodj, indokolj, iterálj! - Szeresd a munkát, az adott projektet! Ha kötődsz a terveidhez, megnehezíted a dolgod, ugyanis pillanatok alatt változhatnak a mai trendek alapján. Sokat segít, ha szereted azt, amit csinálsz, így a kritikát építő jelleggel tudod majd fogadni, nem lesz belőle sértődés. ### Végezetül… Összefoglalásul néhány gondolat, ami segít abban, hogy a kritikák tényleg célt érjenek. 1. A kritika nem öncélú, hiszen a design sem az. Problémákat oldunk meg, ezért a tapasztalat és a segítő szándék a munkát is előrelendíti. 2. Nem biztos, hogy minden visszajelzés releváns, ezért szűrd meg alaposan, kitől és milyen kontextusban érkezik az üzenet. 3. A munkaközi kritika mindig többet segít, mint a kész tervre adott feedback. 4. Kezeld a helyükön a sértő kritikákat, ugyanis a jó visszajelzés építő szándékú, a munkádban segít. ### Hogyan segít a Yellow? Mivel a Yellow egyik legfontosabb célja, hogy a designerek összekapcsolódhassanak, a kritikus szemek is elérhetőek közösségünkben. Senki sem tökéletes, ezt tudjuk, mi sem vagyunk azok. Így kérhetsz, adhatsz és kaphatsz is kritikát olyanoktól, akik értik a dolgukat. Hogy hogyan? A Yellow értékes és befogadó közösség, számos területen releváns tapasztalattal. Így [nézz szét oldalunkon](/beszelgess/yellow/) és kérj segítséget! [![](https://egcycyfegdznryebenvt.supabase.co/storage/v1/object/public/media/wp/2023/06/Harom-banner-1024x240.webp)](/shop/harom-konyv-egyben-csomag/) ## Mit vigyél haza - Kérj kritikát már munka közben, ne csak a kész tervre. - A jó kritika a feladatra koncentrál, nem személyeskedik. - Ne kötődj túlságosan a terveidhez, hogy könnyebben fogadd a visszajelzést. - Mindig jelezd vissza a kritikus hibákat, amik az üzleti célokat vagy funkcionalitást sértik. - Szűrd meg, kitől és milyen kontextusban érkezik a visszajelzés. ## Gyakori kérdések ### Mikor kérjek kritikát a munkámra? Ha elakadtál, nem tudod a következő lépést, vagy büszke vagy valamire és megerősítés kell, érdemes kritikát kérni már munka közben, nem csak a kész tervnél. ### Hogyan adjak jó kritikát egy design munkára? Javasolj, kérdezz, jelezz vissza felhasználóként, és mindig jelezd a kritikus hibákat; ne feledkezz meg a dicséretről sem, de kerüld a személyeskedést. ### Hogyan fogadjam jól, ha kritikát kapok a munkámra? Ne kötődj túlságosan a terveidhez, ne félj a változtatástól, indokolj és iterálj; ha szereted a projektet, könnyebben fogadod építő jelleggel a visszajelzést. ### Miben különbözik a design kritika a művészeti kritikától? A design kritika kevésbé szubjektív, mint a művészeti, mert a designt egy adott keretrendszer, például a brief, az üzleti célok, a funkcionalitás és a prioritások határozzák meg.